“呜呜呜我对他那么好,我对亲弟弟都没那么任劳任怨掏心掏肺过！结果他真的对我掏心掏肺（物理），他有心吗？他没有！！……”
穿书局，G区负责人刚刚靠近了心理疏导室,就听见里面撕心裂肺的哭喊声。
她脚步一顿，若无其事地转到了隔壁的档案室。
“ΑUU022世界情况怎么样？”
ΑUU022正是刚刚失败的小世界编号,负责人本来以为会听到一句“暂时锁定”的回答，却没想到档案室的专员像是有印象一样,手指飞快地在身前的面板上点了几下，接话说，“已经有执行员去了。”
负责人“咦？”了一声,“这么快？”
不怪她这么惊讶。执行员匹配小世界的过程其实相当于小世界的世界意识的面试过程,有过一次失败经历的重启世界在选择执行员上面的要求就会变得非常苛刻，其中一条“不能有任务失败的记录”已经足够卡死99.99%的老员工。
要知道，人总有失手的时候，失败经验也是经验,任务经历越丰富、100%成功率越难达到。
负责人：“哪位大佬空出档期了？”
她一边这么说着,一边顺手点开资料。
等看清楚之后，表情不由微妙起来,“是新人啊。”
倒也有这个可能性,新人的任务经历少，成功率反而高。就是这种选择多少有点搏运气的程度，可能真的是个冉冉升起的紫微星,但也可能只是瞎猫碰上死耗子。
对面的档案专员露出点欲言又止的表情。
负责人没注意,她顺手点开执行员资料，看了上面的单薄的两行记录，表情一下子就变得更复杂了：这还真是个纯新人。
但到底自我安慰，“去试试也没损失,说不定就成了呢。”
抬眼再看前面表情怪异的专员，又笑，“放宽心，局里每年锁死的小世界那么多，不差这一个，你也别有心理压力。”
最多这季度的等级评分往下调几个百分点而已。
专员忍不住出声：“孟姐，你往后看。”
负责人面露疑惑，但还是手指往后滑了一下。
下一秒，她直接“卧槽！”出声。
那点失态只出现了一瞬间，负责人飞快的关掉面前的屏幕，心底默念了好几遍着“我刚才一定是看错了”，对着黑屏理了理头发，确认自己恢复了高贵优雅的样子，才重新开启光屏。
那个亮瞎人眼的气运值再次出现在眼前。
负责人：“……”
她艰难地把再次口吐芬芳的欲.望咽下去，人还是有点恍恍惚惚，“这个新人是打劫了哪个小世界吗？”
问题是气运这东西要真能靠打劫拿来，她们穿书局这么些年都在忙些什么？直接绑个稳定的小世界，让它把气运交出来不就行了？这不比辛辛苦苦（还不一定成功）的维护简单多了？
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举案齐眉，终是意难平（快穿）(岁既晏兮)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook99463/47592905/