10月4号，凌晨0点。
这一次雪夜醒来竟然浑身酸疼，有种剧烈运动过后极度的虚弱感。
他翻开日记，上面只有五个字：有事问保姆！
看来昨天发生了很多事情，要想全都记录下来也确实很为难魇了。
雪夜耐不住好奇，又启动了OA系统，把剩下几个板块都看了看。
原来GOC很多高科技设备也需要从SCP采购，两个机构的关系属于亦敌亦友，相互合作并相互竞争。
毕竟他们最大的敌人是超自然现象。
虽然设备物资完全依靠成员自己购买，不过GOC内部的等级特权也非常鲜明，当调查组达到S级，不但可以获得机构派遣的雇佣兵来协助任务，还将受到该地区维和部队的保护，当该国发生战争时，可获得优先转移权，UN会最大限度照顾调查组的安全，这是SCP所不具备的政治力量。
任务发行模块都是最新的B+级任务，地点遍布全球各个地区，每个任务都有调查组跟进的记录。
如果有A级以上调查组在任务中发生未知事故导致不明原因遇难，任务等级也将被刷新一次，直到上升至最高的S级。
其中就有闻名世界的“魔鬼百慕达”，虽然外界宣传已经解开了百慕达之谜，是因为磁场异常导致的多起事故。
但从OA系统中来看，这个任务已经损失了2个S级调查组，6个A级调查组，现在却仍然排在任务发行榜的前十位。
由此可见，百慕达依然神秘。
除此之外，在102个A级任务中，其中大兴安岭39号地区的“未知高地”引起了雪夜的注意。
这个任务发布于两年前，从C级一路上升至A级，共遇难3个调查组，其中就有两个A级团队。
在那里，究竟有什么神秘现象？
雪夜只是留意了一下，因为A级任务离他还f非常遥远，现在最重要的是组建团队，购买设备物资。
而且每一个调查组都必须配备人力资源、技术通讯、财务统计等后勤支援。
人力资源就像是娱乐公司的星探，要在茫茫人海中寻找异能者，团队一旦减员，也能够在第一时间补充人员。
只不过人力资源通常要花很久的时间才能找到一个异能者，并说服对方加入效率就更低了，但人力资源又是不可或缺的。
技术通讯就像是黑客，随时为调查组提供信息定位，尤其在信息错综复杂的城市，往往是充当调查组的明灯，是不可少的。
而财务管理人员就更重要了，优秀的财务人员能实现以钱生钱，计划好团队的每一笔资金。
还有跟随调查组一起行动的医护人员，虽然现在用不到。
这样算下来，雪夜根本不知道需要多少钱，恐怕把他家里的羊全卖了，也不够维持团队的开销。
但纵观机构那么多团队，他们都有自己的后超体(宇文浩然)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook28000/16143440/