第71章 人才基地
周行舟放下了不重要的事情，对纺织厂的女工进行了一番调查。
纺织厂的女工数量非常多，女干部数量相对于庞大的数量，显得不是那么多。
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中高层的女性干部主要集中在党务丶工会丶行政后勤丶生产技术及教育卫生等领域。
班组长属于生产一线管理者里的小头目，可晋级车间主任丶副主任（前纺丶细纱丶布机等）。
技术工种则是能晋升副总工程师丶技术科长丶质检科长丶试验室主任等中层技术管理岗位。
不论哪个领域，很少有女性副厂长。
就算是有，也基本是管理食堂幼儿园医院这种领域，好点的女副厂长则是管理后勤福利教育。
周行舟抱着一叠报纸到了一号车间。
这里的女工正在吃饭，周颖看到周行舟后就高兴地打招呼。
「周周，我们主任去吃饭了。」
周行舟和周颖没说过话，也不认识这个平凡的女人。
不过周颖一直都记得给她儿子多打几块肉的周行舟。
不认识也没有关系，周行舟微笑说：「我写了一个内部的报纸，这五十张你们拿着看，互相传阅。」
「好！」周颖站起来，高兴地接过周行舟递来的书本册子，好奇说：「这是啥啊？」
周行舟解释说：「上面是我整理出来的内容，为女工们介绍今后的出路，重点介绍了几个上升路径。」
纺织厂必须要有女性干部，周敬业在任期间既然有人退休，有人死。
那么自然也要有人晋级上去，有新员工补充进来。
一个晋升明确，有出头之日的大集体，才是健康的。
谁当了领导要是阻拦手下人进步，那就要承担下面人的抵抗力。
周颖听到周行舟的话，又看着手里拿着的报纸。
「这给俺们看干啥，和俺们又没关系。」
周颖笑着活跃气氛，展现出底层女工的乐观和自卑。
周围的女工听到后嘻嘻哈哈，同样是乐观的一群人。
「人要有梦想，在完成工作的同时，谁更优秀，更符合条件，更有进取心，谁就更合适。」
「如果你认为什么事情都和你没关系，那么你所享受到的一切都是别人施舍的，而不是你自己奋斗来的。」
「你的基本工资是国家给的，你的奖金是加班来的，是用更多心思完成工作，保证质量速度的奖励。」
「并不是所有人都能当领导，但是班组长肯定要从你们这些一线女工里选拔。」
「不管你们争还是不争，我都要把各个职位的晋升路线告诉你们。」
「告诉你们路：路就在那里。」
「告诉你们：这条路没有被堵死。」
「这是三八节我这个宣1986：从厂二代开始(一二32)最新章节手机访问：https://m.xtxtaikan.com/wapbook116569/52069382/